Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. spraw legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. spraw legislacyjnych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i kierowanie działaniami legislacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą w zakresie polityki prawnej i regulacyjnej, współpracując z zespołami prawnymi oraz zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat procesów legislacyjnych oraz umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych. Wymagana jest również zdolność do skutecznego komunikowania się z różnorodnymi grupami interesu oraz umiejętność zarządzania zespołem. Kierownik ds. spraw legislacyjnych będzie również odpowiedzialny za monitorowanie zmian w prawodawstwie, które mogą mieć wpływ na działalność organizacji, oraz za opracowywanie strategii dostosowawczych. Kandydat powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na szczegóły i posiadającą umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie działań legislacyjnych i prawnych w organizacji.
- Współpraca z zespołami prawnymi i zewnętrznymi interesariuszami.
- Zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.
- Monitorowanie zmian w prawodawstwie i opracowywanie strategii dostosowawczych.
- Doradztwo w zakresie polityki prawnej i regulacyjnej.
- Zarządzanie zespołem ds. spraw legislacyjnych.
- Analiza i interpretacja przepisów prawnych.
- Skuteczne komunikowanie się z różnorodnymi grupami interesu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość procesów legislacyjnych i regulacyjnych.
- Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych.
- Zdolność do skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Proaktywność i orientacja na szczegóły.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z procesami legislacyjnymi?
- Jak radzisz sobie z analizą i interpretacją przepisów prawnych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś dostosować strategię do zmieniającego się prawodawstwa.
- Jakie są Twoje metody skutecznego zarządzania zespołem?
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś w poprzednich rolach związanych z legislacją?
